Печать
7 сентября 2007
Комментариев: 0
Итак, наступил тот момент, когда вы готовы доверить своего ребенка заботам бабушки или няни и вернуться на работу. Давайте обсудим, как это сделать с минимальным ущербом для вашей психики и карьеры.
Прежде всего, отметим, что возвращаться из декрета лучше всего на прежнее место работы. Для этого есть несколько важных причин: вы хорошо знаете коллектив, в который возвращаетесь; руководство знает о наличии у вас маленького ребенка и с пониманием отнесется к возможным экстренным ситуациям; вернувшись на прежнее место работы и занявшись поиском нового, вы сможете слегка приукрасить для новых работодателей сроки возвращения из декрета.
Если вы все же не хотите возвращаться на старую работу или (что сильно усложняет ситуацию) перед декретом вообще уволились, то придется разработать целую стратегию. Начнем с более сложного. Если трудовая книжка у вас на руках, а в декрете вы провели долгое время, перед походом на первое собеседование вам следует тщательно продумать «легенду» (представьте себя Штирлицем).
Здесь большое преимущество имеют работники околотворческих профессий – вы всегда можете сказать, что работали над различными проектами дома. Ни в коем случае нельзя говорить потенциальному работодателю, что все это время вы просто сидели дома и занимались только ребенком. Продумайте, какие у вас были возможности для профессионального самосовершенствования, и подробно о них расскажите. Даже если ничего подобного и не было. Да, именно так, чтобы получить хорошую работу после декрета, вам придется немного «приукрасить» реальные обстоятельства. Помните, что каждый нюанс вашего рассказа о декретном периоде должен быть тщательно продуман: вы должны предусмотреть ответы на любые каверзные вопросы интервьюера (а в вашей ситуации они будут обязательно). На всякий случай подготовьте несколько человек, готовых дать вам рекомендацию = подтвердить вашу трудовую деятельность за этот период. Ими вполне могут стать ваши знакомые.
Если ваша трудовая книжка «лежит» на прежнем месте работы, а вы озаботились поисками нового, будьте готовы к вопросу о том, почему вы не хотите возвращаться. Если вы решили обмануть потенциального работодателя и сказать, что уже давно вернулись на прежнее место из декрета, вас могут подстерегать подводные камни. Прежде всего, это проверка рекомендаций – большинство начальников помнит, когда и кто вернулся из отпуска, тем более, такого длительного. Предположим, вам удалось преодолеть это препятствие, но будьте готовы к следующему: некоторые компании при оформлении на работу просят предоставить справку, в которой отражается ваш доход за определенный период – если вы еще не возвращались из декрета, там будут проставлены нули. Это препятствие обойти достаточно просто, хотя и муторно: данная справка не входит в перечень документов, необходимых для оформления на работу, и вы не обязаны ее предоставлять. Если отдел кадров настаивает, можно сказать, что на вашем предыдущем месте работы данные сведения являются закрытыми и предоставляются только по запросу из банка о выдаче кредита.
Теперь поговорим об общих рекомендациях о подготовке к поиску новой работы после декрета.
1. Составление резюме. Не стоит составлять резюме в произвольной форме или «как у Иван Иваныча» - ваше резюме должно привлекать к себе внимание профессионализмом, а не внешним видом. Избегайте завитушек, фотографий, цветных элементов. Сегодня существует множество сайтов, предлагающих шаблоны резюме или мастер по их составлению. С их же помощью вы сможете разместить свое резюме в Интернете и откликаться на интересующие вас вакансии.
2. Внешний вид. Помните, что ни один элемент вашей внешности не должен говорить работодателю о том, что вы какое-то время провели в отрыве от окружающего мира: никаких синяков под глазами или одежды «из прошлой жизни». Необходим тщательный макияж (не переборщите) и деловой костюм. Необязательно, чтобы этот костюм представлял последние коллекции ведущих дизайнеров, но он должен быть достаточно строгим и опрятным.
3. Интервью. Обычно все интервью проводятся по стандартной схеме: вас попросят рассказать несколько слов о себе и предыдущих местах работы. Продумайте вашу речь на интервью заранее. Чтобы быть более уверенной в себе, можете даже отрепетировать ее перед зеркалом. Во время беседы обязательно смотрите на собеседника и говорите достаточно громко и четко – вы должны произвести впечатление полностью уверенного в себе человека.
Помните, что вам непременно зададут вопросы о ребенке: с кем вы его оставите и сможете ли вы задерживаться на работе. Здесь очень важно упомянуть наличие няни и бабушки, которые готовы в любую минуту прийти вам на помощь. На вопрос о переработках неплохо упомянуть, что вы способны так спланировать свое время, чтобы выполнить весь объем работ в отведенные на это часы. В целом же, ваше желание и готовность вновь приступить к работе сделают многое за вас.
Желаем удачи!
Читайте также: Декретный отпуск... Как сохранить свою карьеру
Источник: detochka.ru
